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科技人才評(píng)價(jià)與選拔體系構(gòu)建思路

科技人才評(píng)價(jià)與選拔體系構(gòu)建思路

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89726 | 大小:163.32KB | 下載:5668 次 | 上傳:2012-11-09

簡(jiǎn)介:

科技人才評(píng)價(jià)和選拔是科技管理活動(dòng)的重要組成部分,但是現(xiàn)有科技人才評(píng)價(jià)與選拔體系已經(jīng)成為制約我國(guó)科技人才創(chuàng)新能力提升的瓶頸之一 。在對(duì)國(guó)內(nèi)外科技人才評(píng)價(jià)和選拔相關(guān)研究文獻(xiàn)的回顧和分析基礎(chǔ)上, 對(duì)我國(guó)科技人才評(píng)價(jià)與選拔體系中存在的問(wèn)題進(jìn)行了析, 并提出了改進(jìn)思路。

[展開(kāi)]
 

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