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美世國際職位評估系統(tǒng) IPE

美世國際職位評估系統(tǒng) IPE

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:88879 | 大。179.50KB | 下載:6260 次 | 上傳:2012-11-24

簡介:

在許多長期從事職位評估工作專家的經驗基礎上,他已由原來的基本方法發(fā)展成為現在易于運用的IPE系統(tǒng)。他含有可以對各行業(yè)里所有職位進行比較的必要因素。 在過去幾年里,職位評估得到了越來越廣泛的應用。其原因在于:應用系統(tǒng)性職位評估方法,可消除職位名稱的歪曲,并可在不同功能部或企業(yè)當中真實和一致的比較所有職位的級別。使用這評估系統(tǒng)具有方便招聘工作,有利于職位發(fā)展計劃,繼承計劃,人員升選,工作調整,公司發(fā)展等優(yōu)點,當然也為建立合理的工資水平提供了方便。本手冊用簡結的形式解釋評估系統(tǒng)內七個因素。

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