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亞努斯績效管理系統(tǒng)--面向個人、團(tuán)隊以及組織的績效管理支持體系(第三卷)

亞努斯績效管理系統(tǒng)--面向個人、團(tuán)隊以及組織的績效管理支..

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:94493 | 大。559.50KB | 下載:6341 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

績效評估和績效管理系統(tǒng)同樣關(guān)注變化和變遷。通過此系統(tǒng)可以確定我們的起點以及我們的最終目的,幫助我們衡量依賴于目標(biāo)的績效,然后為未來目標(biāo)的實現(xiàn)制定計劃。一個績效管理系統(tǒng)時限通常為一年,是正式的、系統(tǒng)的過程,它包括回顧,預(yù)測以及不斷的調(diào)整從而使我們成功的機會最大化。因為亞努斯(Janus)也與回顧與展望有關(guān),所以他被作為本書講述績效管理系統(tǒng)的理想化的象征。

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