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1-培訓制度建立的方法與策略分析

1-培訓制度建立的方法與策略分析

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:67344 | 大。72.50KB | 下載:3737 次 | 上傳:2015-09-29

簡介:

對于我國的企業(yè)來說,人力資源管理仍處于起步與發(fā)展階段,企業(yè)培訓還沒有形成一套完善的體系,培訓方式方法的欠缺,導致培訓不僅浪費人力、財力、物力,往往在培訓質量上收獲甚微。下面通過深入分析目前企業(yè)在員工培訓存在的問題,結合筆者在銷售公司的培訓情況,提出在培訓制度建立上的幾點方法與策略。

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